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泰山城区热力公司技能人才比武正式启动

时间:2021-7-21 13:33:14   作者:泰安供热   来源:投稿   评论:0
内容摘要:7月20日上午,泰山城区热力有限公司技能人才自主评价暨技术比武正式启动。本次技能人才自主评价暨技术比武就是公司根据省、市关于企业技能人才自主评价工作精神,结合企业实际组织实施
7月20日上午,泰山城区热力有限公司技能人才自主评价暨技术比武正式启动。泰安市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心主任王晓东、泰山区人力资源和社会保障局一级主任科员孙文红,市职业鉴定中心副主任赵波、职业能力建设科科长王清涛莅临指导。公司领导封代忠、刘海涛、卜静涛,经理助理王峰及公司干部职工、考评员120余人参加了启动仪式。

启动仪式由公司经理助理王峰主持。启动仪式上,公司副经理封代忠做了致辞,考评员代表和参赛选手代表分别进行了宣誓。此次技能人才自主评价暨技术比武共分为供热管网系统运行工和锅炉管阀检修工两个工种,根据安排,自7月20日上午开始,将分别进行理论考试及技术比武。


泰山城区热力公司技能比武比赛活动


近年来,在市委、市政府和泰安市、泰山区劳动和社会保障部门的大力支持和帮助下,公司加大职工技术能力培训力度,通过建设实训基地、劳模创新工作室、技师工作站等载体,开展形式多样技能培训,职工技能得到极大提升。本次技能人才自主评价暨技术比武就是公司根据省、市关于企业技能人才自主评价工作精神,结合企业实际组织实施的。

为做好此次技能人才自主评价工作,公司认真总结高技能人才队伍建设经验,成立了企业技能人才自主评价机构,选用经验丰富、业务能力强的优秀高技能人才作为考评人员,建立健全评价制度流程、题库资源和实操平台,确定评价内容的形式,完善自主评价质量过程控制措施,确保技能人才自主评价工作扎实开展。通过发挥自主评价的灵活性与机动性,系统性开展职工技能培训和技术比武,培育企业工匠精神,培养技能创新型人才,全面提升职工的理论和技能实操水平,进一步增强职工的工作能力和供热服务能力,提升公司职工社会认可度和荣誉感,实现技能人才企业自主评价与社会评价机制接轨,为企业注入了新的活力和发展后劲。



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