安徽省宣城市供热有限公司成立于2019年7月，经营范围包括城市
集中供热；热能的供应和销售；供热管网的建设、经营、维护。现因工作需要，面向社会公开招聘人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1．面向社会公开招聘；
2．公开、公正、公平、择优。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：市场营销岗1名。
2.要求：
1）岗位要求：大学本科及以上学历，市场营销、工商管理或法学专业，年龄40周岁以下（1980年11月22日及以后出生），具有不低于5年的规模以上或限额以上企业销售工作经验。
2）综合要求：政治素质优良、诚信正直；遵纪守法，有较强的责任意识和事业心；身体健康，经常深入项目一线，能适应高强度工作。
三、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。
报名与资格审查
2.报名所需材料：①《应聘人员报名表》；②本人身份证、学历证书及专业证书等原件及复印件。③近期同底一寸证件照1张。④岗位工作经验需提供社保缴费证明，劳动合同书或单位工作证明（需写明工作岗位）。
3.根据报名资料对应聘者进行初审。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其资格。每个职位按照不低于3人的标准确定面试候选人。
(三)面试
通过资格审查进入面试的应聘者名单将于2020年11月23日前在宣城市国有资本投资运营控股集团有限公司网站公布。
面试满分100分，具体面试时间和地点另行通知。
面试成绩确定：按照面试官打分，取5位面试官的平均分为面试成绩，面试成绩现场公布。
（四）体检
根据面试成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照行政事业单位录用人员。
（五）考察和公示
体检合格后，进行考察。考察根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报名人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。对考察、体检合格的拟聘用人员按规定在市国控集团网站公示3个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。
（六）聘用及待遇
对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续（试用期二个月）。员工转正后薪酬及福利待遇按照本单位同等岗位人员薪酬标准执行，并按国家相应规定办理五险一金，试用期薪资按本单位同等岗位薪酬标准90%执行。
四、咨询与监督
五、相关说明
1.向本公司提交报名表即表示报名人承诺所提供信息的准确性和真实性，并接受本公告的各项内容。本公司对应聘者信息保密。如提供虚假信息，相关责任由报名人自行承担。
2.报名人应保持电话畅通，并按时浏览市国控集团网站；本公司对无法及时联系报名人、报名人不知晓市国控集团网站发布的信息导致的后果不承担责任；
3.本公告由本公司负责解释。
特此通告
来源：宣城市国有资本投资运营集团有限公司
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